Coachen van medewerkers

VOOR WIE

Praktijkmanagers en dierenartsen-assistenten die (mede) belast zijn met het coachen en begeleiden van medewerkers. De training gaat uit van enige praktijkervaring en de wens om coaching en begeleiding van medewerkers te professionaliseren.

Resultaat:

U kunt medewerkers beter coachen en begeleiden bij hun taakuitvoering. U bouwt aan een team dat de doelstellingen van de praktijk kent en met inzet en plezier werkt.

INHOUD

Het coachen en begeleiden van (nieuwe) medewerkers is een serieuze activiteit, die - mits goed aangepakt - veel rendement oplevert. Coaching geeft de instrumenten om het bewustwordingsproces van de medewerker sterk te stimuleren. Hierdoor ontstaat een beter (in)zicht op beroepshouding en -vaardigheden. Het effect is veelal dat de medewerker zich meer verbonden voelt met de doelstellingen van de praktijk. Motivatie en werkplezier nemen hierdoor fors toe. De nieuwe medewerker wordt door deze aanpak beter ingewerkt, waardoor deze sneller op het gewenste niveau functioneert. Coaching kan ook worden ingezet om medewerkers te ondersteunen in een wat lastigere periode of situatie. Het is bij uitstek een instrument om kwaliteit en energie zo efficiënt mogelijk te laten werken.

ONDERWERPEN

• principes van coaching en toepassing in uw eigen praktijk
• de daad bij het woord: enkele coachingssimulaties
• waar liggen uw eigen kwaliteiten als coach en hoe kunt u deze verder uitbouwen?
• coaching als instrument om motivatie en taakvolwassenheid te stimuleren

LET OP: U betaalt voor deze cursus geen BTW als u deze beroepsmatig volgt.
Voor deze cursus geldt dan ondergenoemde prijs.